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Fingerprint emploie 17 personnes dont les domaines d’expertise se répartissent sur les 3 activités principales de l'entreprise :

Tous nos collaborateurs sont diplômés à minima à Bac + 2 dans leur spécialité :

  • Développement et Intégration multimédia pour le pôle Agence Web
  • Administration Système pour le pôle Hébergement et Cloud Computing
  • Réseau et Télécommunication pour le pôle Fournisseur d'Accès et Téléphonie IP

Au-delà de la qualité de leur formation, les facteurs déterminants de la sélection des collaborateurs lors de leur recrutement, sont l’engouement et la passion qu’ils présentent pour leur métier.

Dans sa gestion des ressources humaines, la volonté de l’équipe managériale est de deux ordres :

  • Permettre à nos collaborateurs d’évoluer dans un environnement sociétal favorable
  • Placer le facteur Humain au cœur de notre activité.

En retour, notre équipe s’implique très fortement dans la vie de la société et a développé un sens du service et une proximité très appréciés par nos clients. Cette attitude créée pour Fingerprint une véritable valeur ajoutée aux prestations numériques qu’elle fournit.

La fidélité de nos collaborateurs (très peu de turn-over) est un facteur de rassurance pour notre clientèle Elle lui permet d’avoir au sein de l’entreprise des interlocuteurs capables d’appréhender l’historique et l’évolution de leur projet sur du long terme, et d’instaurer ainsi avec Fingerprint une relation pérenne.

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